Q1. まつばやへの入社の経緯を教えてください。

私は現在、江迎店で店長（※取材時）を務めており、入社したのは2014年3月になります。

実は学生の頃、最初からスーパーマーケット業界を志望していたわけではありませんでした。
もともとは家電量販店や書店など、別の小売業に勤めたいと漠然と考えて就職活動をしていました。
しかし、企業説明会でまつばやの話を聞き、休日の融通が利きやすく自分のライフスタイルを大切にしながら働ける環境に強く惹かれました。
さらに、高校時代に少し勉強していたマーケティングの知識を、毎日お客様が来店され商品がダイナミックに動くスーパーの現場で活かせるのではないかと考えたのです。
働きやすさと、自分を成長させられる挑戦の場があることに魅力を感じ、入社を決意しました。

Q2. 普段のお仕事内容を教えてください。

江迎店の店長としての、私の一日の基本的な流れをご紹介します。

朝は開店前にお店に入り、牛乳や豆腐などの日配類の品出しを行いながら、お客様を気持ちよくお迎えできるよう軽く掃除を済ませます。
お店がオープンした後は、売場を活気づけるためのポップを作成したり、商品の追加品出しや簡単な事務作業を行います。
また、日によっては各部門の従業員や生鮮部門のチーフたちとミーティングを開きます。
その日のおすすめ商品や今後の販売戦略、お客様からのご要望などを共有し、店舗全体が同じ方向を向いて営業できるように連携を深めています。

現場での力仕事から裏方としての管理業務、スタッフとのコミュニケーションまで、多岐にわたる業務で店舗を運営しています。

Q3. やりがいを感じるのはどんな時ですか？

スーパーの店長は店舗の売り上げや利益に責任が伴う厳しいポジションですが、それ以上に自分の思い描いた店舗を作れるという圧倒的なやりがいがあります。

私が店長になった時、他のスーパーにはない特色を出そうと考え、私自身が江迎店の広告塔になろうと思いつきました。
自分の面白い写真を撮り、ユニークなポーズで商品を紹介する手作りポップを売場に出してみたのです。
すると予想以上にお客様に大好評で、今では私の顔写真入りポップが江迎店のちょっとした名物になっています。

また会社の公式インスタグラムにも出演しており、動画を見たお客様からインスタ見たよと気さくに話しかけていただけるようになりました。
子どもからお年寄りの方まで声をかけていただけた時、自分のアイデアがお客様の満足度に直結していると肌で感じます。

Q4. まつばやの魅力はどんなところですか？

一般的にスーパー業界は長時間労働のイメージがありますが、私は無駄な残業をするのもさせるのも大嫌いです。
だからこそ、従業員には定時になったら帰りなさいよと日常的に声をかけ、メリハリのある働き方を徹底しています。

私がまつばやに長年勤め続けているのは、従業員同士の仲が良く、お店全体のムードが底抜けに明るいからです。
また、転居を伴う転勤がないため、地元に根付いて長く生活基盤を築きたい人には本当にありがたい環境です。

福利厚生も充実しており、女性の育休取得率は100パーセントを誇っています。
男性の育休取得も歓迎しており、私の部下である精肉部門のチーフも育休を取得し、現在は第一線で職場復帰を果たしています。
実例がしっかりある職場ですので、働きやすさに不安がある方も安心して面接を受けていただきたいです。

地域の人々の毎日の食生活を支える、社会貢献度が高い誇りある仕事ですので、皆様のご応募を心よりお待ちしております。